Минэкономразвития России и SuperJob помогут бизнесу нанять стажеров

По данным SuperJob, каждая вторая компания приглашает на работу тех, кто проходил у нее стажировку.

По данным SuperJob, каждая вторая компания приглашает на работу тех, кто проходил у нее стажировку. Сегодня на SuperJob зарегистрировано более 2,2 млн молодых специалистов в возрасте до 25 лет, из них каждый третий начинал свой карьерный путь на SuperJob.

Амир Сараков, вице-президент по развитию стратегических партнерств и работе с молодыми специалистами SuperJob:

«В условиях кадрового дефицита работодатели вынуждены расширять воронку найма и рассматривать новые группы соискателей, в том числе пристальнее смотреть на молодежь. У «Старта» развиты партнерские отношения с 336 учебными заведениями по всей стране – с помощью этой воронки мы повышаем релевантность откликов среди молодых специалистов до 80%. А молодым специалистам наша программа с Минэкономразвития поможет найти работодателя мечты».

В акции «Бесценный стажер» не участвуют объявления о найме стажеров в продажи, стажеров-риелторов, стажеров-курьеров и других неквалифицированных профессий, а также стажировки, где нужен опыт работы. Акция действует с 10 июля 2023 года по 31 августа 2023 года.

Воспользоваться мерой поддержки могут компании и предприниматели, зарегистрированные на SuperJob в качестве работодателя. Для активации необходимо разместить вакансию «Стажера» по квалифицированной профессиональной области (см. Список запрещенных категорий вакансий для стажеров) и в бланке заполнения вакансии дать согласие на участие в акции «Нанимайте стажеров бесплатно». Все вакансии, участвующие в акции, проходят модерацию на соответствие квалифицированной профессиональной области.

Правила участия в акции:

Срок акции с 10.07.2023 по 31.08.2023 включительно; Акция для работодателей малого, среднего и крупного бизнеса; Вакансии по акции «Бесценный стажер» можно размещать по всей России; В акции участвуют вакансии с должностью «Стажер», в которых не требуется опыт работы; В акции участвуют вакансии с должностью «Стажер», которые предлагают получить опыт работы по специальности обучения (см. Список запрещенных категорий вакансий для стажеров); В названии вакансии указывается должность и отрасль. Например: Стажер в отдел маркетинга, стажер-юрист, менеджер по проектам (Стажер); В акции не участвуют объявления о найме специалистов с опытом работы; В акции не участвуют вакансии, размещенные кадровыми или аутстаффинговыми агентствами; Все вакансии проходят модерацию. В акции не участвуют объявления о найме стажеров в продажи, стажеров-риелторов, стажеров курьеров и других неквалифицированных профессий (см. Список запрещенных категорий вакансий для стажеров).

Правила публикации вакансий на SuperJob.

Критерии вакансии, участвующей в акции:

В названии вакансии присутствует слово «Стажер»;

В название вакансии рекомендуется указать отрасль, например: Стажер в отдел маркетинга, стажер-юрист или менеджер по проектам (Стажер)

В вакансии не требуется опыт работы;

Должность и отрасль вакансии стажера должна соответствовать квалифицированной профессии, на которую можно обучаться в среднем профессиональном или высшим учебном заведении (см. Список запрещенных категорий вакансий для стажеров).

Источник

Предложить новость