В Волгограде по инициативе прокуратуры работодатель привлечен к ответственности за нарушение антикоррупционных требований при трудоустройстве бывшего госслужащего

Прокуратурой Краснооктябрьского района г.Волгограда проведена проверка соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции, в ходе которой выявлены нарушения.

Установлено, что коммерческой организацией к трудовой деятельностив качестве юриста привлечено лицо, ранее проходившее службув МИ ФНС России № 9 по Волгоградской области.

Согласно законодательству работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственнойили муниципальной службы, в течение двух лет после их увольнения обязанв 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы. Вместе с тем прежний работодательо трудоустройстве бывшего госслужащего не уведомлен.

В этой связи прокуратурой Краснооктябрьского района г. Волгограда в отношении юридического лица и его руководителя возбуждены производства по делам об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).

Постановлениями мирового судьи судебного участка № 104 Краснооктябрьского судебного района г. Волгограда за нарушение норм антикоррупционного законодательства директор организации привлеченк административной ответственности с назначением наказания в виде штрафа в размере 20 000 рублей, юридическому лицу назначено наказание в виде штрафав размере 100 тыс. рублей.

По мере вступления постановлений суда в законную силу, их исполнение будет проконтролировано прокуратурой.