ВСЕРОССИЙСКИЙ КОНКУРС «РОССИЙСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСОКОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ» - 2023

С целью реализации распоряжения Правительства Российской Федерации от 04.03.2009 № 265-р, Минтруд России проводит всероссийский конкурс "Российская организация высокой социальной эффективности" (далее – Конкурс).

С целью реализации распоряжения Правительства Российской Федерации от 04.03.2009 № 265-р, Минтруд России проводит всероссийский конкурс "Российская организация высокой социальной эффективности" (далее – Конкурс).

Основной задачей Конкурса является выявление организаций, добивающихся высокой социальной эффективности в решении социальных задач, изучение и распространение их опыта, развитие форм социального партнерства в организациях.

Конкурс проводится ежегодно в два этапа, на региональном и федеральном уровнях.
В Конкурсе могут принять участие организации, зарегистрированные в Российской Федерации независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и осуществляемых видов экономической деятельности.
Участие в региональном и федеральном этапах Конкурса является бесплатным.
В 2023 году Конкурс пройдет по следующим номинациям:
- за создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы;
- за создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы;
- за сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы;
- за сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы;
- за развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы;
- за развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы;
- за формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы;
- за формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы;
- за развитие социального партнерства в организациях производственной сферы;
- за развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы;
- малая организация высокой социальной эффективности;
- за вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий;
- за лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы;
- за лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы;
- за трудоустройство инвалидов в организации;
- за поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях производственной сферы;
- за поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях непроизводственной сферы.
Срок размещения заявки в информационной системе Минтруда России ( http://ot.rosmintrud.ru ) – до 22.05.2023 .
Подведение итогов на федеральном уровне планируется в августе 2023 года на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
С целью сокращения времени при обработки материалов, просьба  использовать программно-информационный комплекс Минтруда России "Мониторинг проведения всероссийского конкурса Российская организация высокой социальной эффективности" (далее –информационная система), адрес в сети Интернет: http://ot.rosmintrud.ru .
Инструкции по работе в информационной системе приведены в приложении 6 методических рекомендаций, размещенных на сайте Минтруда России.
По вопросам работы в информационной системе необходимо обращаться в техническую поддержку Конкурса, тел. +7(495)568-08-83, электронная почта: [email protected] .

Последние новости

Спасение жизни в Волгограде: пенсионера эвакуировали с острова Сарпинского

Слаженные действия экстренных служб позволили избежать трагедии.

Обучение государственных служащих в России

Семинар для повышения квалификации государственных гражданских служащих.

Гуманитарная миссия в Ростове-на-Дону завершена

Волонтеры оказали помощь жителям новых регионов России.

Преобразователь частоты

Все преобразователи проходят контроль и имеют сертификаты с гарантией

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Новочебоксарске с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *