Звонок не «только для учителя»!

Много споров среди педагогов и родителей вызвал резонансный случай в Новосибирской области, сообщает Российская газета . Во время плановой ежегодной проверки образовательных организаций сотрудники Прокуратуры в девяти школах выявили локальные акты.

Фото: https://pixabay.com

Они оговаривали: «Звонок об окончании урока дается для учителя, только когда учитель объявит об окончании занятий, учащийся вправе покинуть класс». В то же время федеральные санитарные правила четко прописывают: урок не может длиться дольше 45 минут, а для первоклашек установлен предел 40 минут. Нормативные акты прописывали также обязанность учеников убирать классы и столовые. При этом соответствующие согласия у несовершеннолетних и их родителей получены не были, что тоже нарушает законодательство. Прокуратура эти нормы отменила.

Психолог Ольга Мельникова убеждена, что звонок действительно звучит для учителя. Вот только понимать его нужно правильно: педагог обязан уложиться в отведенное ему время: «Во время урока учитель в классе — единственный взрослый. И именно он должен рассчитывать свои действия». Более того, по словам психолога, звонок приводит в действие своего рода приобретенный инстинкт любого школьника. С первого класса детей приучают, что этот сигнал означает смену деятельности, оставлять детей в классе после него нет смысла, ученики все равно уже отвлеклись, мысленно они уже на перемене. Так что закон лишь подтверждает давно наработанную практику.

В свою очередь, директор ФИРО РАНХиГС Максим Дулинов говорит, что школа имеет право принимать собственные локальные нормативные акты. Но они не должны противоречить федеральному законодательству: «В данном же случае нарушений было два. Казалось бы, что такого страшного случится, если ребенок выйдет на субботник или будет дежурить по столовой, или поможет учителю поддержать порядок в классе? В советское время никто даже не задавал таких вопросов. Но норма в федеральном законе появилась не просто так, а для того, чтобы избежать перекосов на местах. Эксплуатация детского труда запрещена. Однако никто не отменял такое понятие, как трудовое воспитание ребенка — действительно важное и необходимое. Этот раздел школа может включить в свою воспитательную программу. Если этого не сделать, то для каждого субботника придется брать письменное согласие родителей на участие в нем детей. А родители могут еще и отказаться. Поэтому на самом деле в части трудового воспитания для школы нет ничего страшного: главный вопрос в том, что его нужно правильно оформить в документах».