17% компаний России не готовы брать на работу людей старше 45 лет
Представители среднего бизнеса, наоборот, охотнее принимают на работу кандидатов в этом возрасте.
Аналитики сервиса «Авито» выяснили, в какие сферы чаще всего берут возрастных кандидатов.
Так, опрос показал, что 83% российских компаний принимают на работу кандидатов старше 45 лет. Чаще всего это представители среднего бизнеса. А вот 17% компаний, как правило, отказывают таким кандидатам. Обычно это представители микро- и малого бизнеса.
Исследование показывает, что российский частный сегмент испытывает меньшую заинтересованность в возрастных сотрудниках, чем международный.
Охотнее всего сотрудников старше 45 лет берут в сферу тяжелой промышленности. На втором месте оказалась сфера образования, а на третьем – интернет-торговля.
Возрастных кандидатов также принимают на госслужбу, в сферу строительства и сервисного обслуживания.
Юлия Рычкова. Фото: pixabay.comнет
Новости СМИ2Последние новости
В Жирновске ощущается приближение Дня Победы?
Всего месяц остался до празднования юбилейной даты, 80- летия Победы советского народа в самой кровопролитной в истории страны войне.
Пересыхание рек Волгоградской области связали с массовым использованием воды для полей и теплиц
В Волгоградской области большинство малых рек представляет собой цепочку пересыхающих плесов длиной 5-20 метров.
В Камышине создадут учебно-консультационные пункты по гражданской обороне
Глава Камышина Станислав Зинченко подписал постановление «О создании учебно-консультационных пунктов по гражданской обороне на территории города».
Трамп заявил, что Путин и Зеленский готовы заключить сделку о перемирии – при этом БПЛА продолжают лететь по Москве? - «Блокнот - Россия»
«Много прогресса», – заявил Дональд Трамп по поводу переговоров между Украиной и Россией.