Работодателям Волгоградской области нужны специалисты с грамотной устной и письменной речью

Сегодня наша страна отмечает День грамотности. Накануне праздника аналитики HeadHunter выяснили, как часто соискатели из Волгоградской области указывают среди своих ключевых навыков грамотность и грамотную речь и насколько важны эти качества для трудоустройства.

Фото Натальи Полтавской

Как показал анализ резюме на hh.ru , опубликованных с начала 2019 года в Волгоградской области, навык «грамотность» в своих резюме указали 12% от общего числа соискателей, а «грамотная речь» встречается в 9% резюме.

Что касается профессиональной принадлежности, то эти навыки чаще указывают соискатели из таких сфер, как «Продажи», «Административный персонал», «Информационные технологии», «Маркетинг/Реклама», «Производство». А вот чаще всего акцент на грамотности и грамотной речи делают женщины – им принадлежат 61% резюме с соответствующими пометками.

По данным базы вакансий hh.ru , в 14% предложений о работе в Волгоградской области среди требований к кандидату встречается «грамотность», в 11% — «грамотная речь».

— По результатам одного из опросов HeadHunter, почти 70% респондентов отметили важность грамотности в своей работе, как письменной, так и устной. Интересно, что наиболее заинтересованными в навыке грамотной речи по результатам исследования стали работники сферы услуг, обогнав при этом и топ-менеджмент, и профессии, непосредственно связанные со словом. Также выяснилось, что 73% российских работников самостоятельно повышают уровень владения русским языком: они читают художественную и профессиональную литературу, а также регулярно посещают тематические интернет-ресурсы, — отмечает руководитель PR-службы HeadHunter макрорегиона Юг Алёна Манохина . — Указав «грамотность» и «грамотную речь» среди своих ключевых навыков, соискатель может стать привлекательным для б о льшего числа компаний. Главное – быть честным, ведь выяснить реальный уровень грамотности любого человека очень просто. Кроме того, при размещении резюме важно проверить текст на наличие ошибок и опечаток – они могут оттолкнуть работодателя.