Снегопад – повод не прийти на работу

В преддверии наступающих холодов очень важным может оказаться разъяснение Верховного суда РФ. Судебная комиссия по гражданским делам пересматривала решения нижестоящих судов об увольнении сотрудницы из-за неявки на работу.

Фото: https://pixabay.com

Вопрос самый банальный — можно ли не пойти на работу, если коммунальщики не успели вовремя почистить дорогу от снега. Высокая судебная инстанция поддержала истца — сотрудницу одного из московских НИИ. Женщина не смогла из-за сильного снегопада добраться до работы, и это стало основанием для увольнения, пишет Российская газета .

Сам конфликт случился в феврале 2018 года. В начале месяца на выходные дни истица поехала из Москвы в область, чтобы навестить престарелых родителей. Но погода испортилась, и начался сильный снегопад. В результате к понедельнику единственная в деревне дорога оказалась под толстым слоем снега, со всеми вытекающими из этого последствиями: не было общественного транспорта, до соседней электрички 10 км (на пути можно было утонять в сугробе). Сотрудница, увидев, что выбраться из деревни она не может, поставила в известность своего руководителя, что на работу не выйдет. Гражданка испробовала все возможные варианты вырваться из снежного плена. Прогула истице не простили, и работодатель уволил её через несколько дней после такого неудачного понедельника. Оспаривая увольнение, женщина обратилась с иском в районный суд столицы. Но там решили, что увольнение было правильным. Апелляция с решением коллег согласилась. Так дело дошло до Верховного суда. Он отменил все принятые решения, по которым увольнение признано законным. Дело пересмотрят.