Минтруда: мобилизованного сотрудника уволить нельзя
Правительство страны обязало работодателей сохранить за мобилизованными гражданами их рабочие места.
Правительство страны обязало работодателей сохранить за мобилизованными гражданами их рабочие места.
Соответствующие поправки в сферу трудовых отношений утверждены постановление, которое подписал председатель правительства Михаил Мишустин.То есть те, кто был призван в рамках частичной мобилизации, смогут вернуться на рабочее место на прежних условиях.
Пояснения по вопросу в своём телеграмм-канале дало министерство труда и социальной защиты, указав, что «уволить мобилизованного сотрудника нельзя». В правовом отношении единственно верный вариант: приостановка заключенного с работником трудового договора на время службы. При этом работодателю размешено заключать срочные трудовые договоры и принимать на работу временных сотрудников на место мобилизованного члена трудового коллектива.
Автор: Алексей Светлов
Последние новости
Спасение жизни в Волгограде: пенсионера эвакуировали с острова Сарпинского
Слаженные действия экстренных служб позволили избежать трагедии.
Обучение государственных служащих в России
Семинар для повышения квалификации государственных гражданских служащих.
Гуманитарная миссия в Ростове-на-Дону завершена
Волонтеры оказали помощь жителям новых регионов России.
Частотник
Осуществляем поставку в оговоренные сроки, обеспечивая быструю отправку