Волгоградка с ДЦП учит инвалидов компьютерной грамотности

Мечтала быть актрисой, а стала программистом

– Вообще-то, я с детства мечтала стать актрисой, но в силу различных причин, в том числе и из-за проблем со здоровьем, это не представляется возможным, – улыбается Татьяна, которая является инвалидом III группы. – Но я не отчаялась и выбрала другую стезю – поступила в Московский государственный гуманитарно-экономический университет, дистанционно выучилась на программиста.

Девушка призналась, что после окончания вуза найти достойную работу ей было непросто. Например, однажды она пришла на собеседование в call-центр одного крупного и известного банка.

– Не очень там хорошо со мной обошлись, я сразу поняла, что нам не по пути. В итоге обратилась в центр занятости, через некоторое время меня трудоустроили, и теперь я счастлива! – говорит Татьяна. – Каждое утро с огромным удовольствием спешу на работу!

На работе у нее широкий спектр задач.

– Я снимаю на фото и видео различные мероприятия, которые мы регулярно организуем, и отправляю отчеты руководителю главного «Теплого дома» Галине Алексеевне Морозовой, – объясняет корреспонденту «Волгоградской правды.ру» девушка. – Кроме того, я слежу за всеми компьютерами, которые есть в нашем учреждении, работаю системным администратором.

Но наибольшее удовольствие Татьяне, по ее собственному признанию, доставляют занятия с посетителями Красноармейского филиала «Теплого дома». Наш корреспондент как раз присутствовал на одном таком уроке компьютерной грамотности. Татьяна объясняла своей ученице Анастасии, какие бывают браузеры и как правильно пользоваться электронной почтой.

– Настя очень способная девочка, – говорит заведующая Красноармейским филиалом центра социальной и трудовой реабилитации «Теплый дом» Наталья Береглазова. – Она уже окончила колледж, выучилась на озеленителя, а сейчас с удовольствием постигает компьютер. А что касается Татьяны, то это просто замечательный человек и великолепный работник. Она добрая, умная и очень воспитанная, уже успела подружиться со всеми ребятами. Мы все гордимся ей!

Отличительная особенность этого филиала в том, что здесь занимаются реабилитацией не только взрослых инвалидов, но и детей, а также работают с пожилыми людьми.

Татьяна живет с родителями.

– Большую часть зарплаты я отдаю маме, себе оставляю небольшую часть на различные текущие расходы, – говорит Татьяна. – У меня есть мечта – очень хочу отправиться в путешествие и побывать в Италии, Испании и Франции. Надеюсь, со временем у меня это получится.

Без работы не останется никто

В Волгоградской области трудоустройству людей с ограниченными возможностями здоровья уделяется особое внимание.

– Граждане, имеющие ту или иную группу инвалидности, обладают точно такими же правами, что и абсолютно здоровые волгоградцы, – комментирует председатель регионального комитета по труду и занятости населения Дмитрий Локтионов. – В прошлом году мы трудоустроили около 3 000 инвалидов, это 70 процентов от числа всех обратившихся в центры занятости.

Всего за полтора месяца текущего года новую работу нашли уже более двухсот граждан с инвалидностью. Основной акцент делается на недавних выпускниках высших и среднеспециальных учебных заведений. Практически сто процентов таких волгоградцев трудоустраиваются в краткие сроки.

Локтионов отмечает, что специальности, на которые трудоустраиваются люди с ограниченными возможностями здоровья, самые разнообразные.

– Спектр профессий очень широк, – продолжает Локтионов. – Например, даже в нашем комитете работают специалисты с инвалидностью. Все зависит от каждого конкретного человека и его индивидуальной реабилитационной карты, к каждому нужен отдельный подход. Многих мы переучиваем на другие специальности, это организуется в рамках государственных программ. Так что планомерная работа, можно сказать, кипит.

В этом лично убедился наш корреспондент. Как раз в тот момент, когда мы беседовали с Дмитрием Павловичем, в центр занятости населения пришла слабослышащая волгоградка. Ведущий инспектор центра занятости Дзержинского района Дарья Бровцинова в течение нескольких минут нашла в базе данных для женщины вакансию швеи.

– Я в прошлом году прошла специальные курсы и получила соответствующее удостоверение, – объясняет Дарья Валерьевна. – Теперь я могу общаться с нашими посетителями на языке жестов. Не всегда это необходимо, так как тотально глухие приходят очень редко, а многие к тому же пользуются слуховыми аппаратами. Но такой навык все равно не лишний.

Дарья Бровцинова признается, что многие трудоустроенные инвалиды потом приходят и благодарят.

– Да, постоянно такое происходит, – говорит женщина. – Если честно, то это очень приятно.

Наша справка

Для инвалидов выделены квоты

В целях обеспечения инвалидам дополнительных гарантий на труд и социальную защиту от безработицы на территории Волгоградской области реализуется региональный закон от 05.12.2005 № 1127-ОД «О квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов». На территории области квота для приема на работу инвалидов работодателям, численность сотрудников которых составляет 35 и более человек, устанавливается в размере двух процентов от среднесписочной численности работников. Работодатели обязаны ежемесячно, в срок до 15 числа каждого месяца, следующим за отчетным, предоставлять в центр занятости по месту нахождения информацию о выполнении квоты.